PROGRAMA CONEXÃO SOCIOLOGIA, DIA 28/9/23, QUINTA, ÀS 18 HORAS

 

Lei sancionada pela Presidência preconiza qualidade de vida para os profissionais da educação

Por Professora Francisca

 Lei 14.681, sancionada em 18 de setembro de 2023, que cria a política de bem-estar, saúde e qualidade de vida no trabalho e valorização dos profissionais da Educação, dá um alento aos profissionais de todo país, pois os referidos profissionais ainda vêm enfrentando uma insidiosa perseguição, decorrente de uma política de ódio, disseminada nos últimos anos, e que foi a base de pensamento no último governo federal, mas, que ainda reflete em muitos estados e municípios.

 Não bastasse essa política difamatória e de violência, os profissionais da Educação, ainda enfrentam falta de políticas de valorização profissional, de investimentos em Educação Pública e cuidados com a saúde laboral, o que agrava a situação dos adoecimentos físicos e mentais, além da total falta de segurança nas escolas.

 Muito bem-vinda então essa lei federal que cria uma política de bem-estar, saúde e qualidade de vida no trabalho com valorização dos profissionais da Educação. A lei estabelece o prazo de um ano para a União, os estados, o Distrito Federal e os municípios elaborem seus planos, em colaboração, e a partir daí, os documentos devem ser atualizados e publicados no prazo de até seis meses após a posse do chefe do Poder Executivo de cada ente da Federação.

 Já que a elaboração de planos é obrigatória para todo o sistema público, esses planos devem prever ações de atenção e prevenção à saúde no ambiente educacional, também devem estimular práticas que promovam o bem-estar no trabalho de maneira sustentável, humanizada e duradoura como política de Estado.

 Além disso, é obrigatório o acompanhamento dos dados relativos a afastamentos, readaptação funcional e acidentes de trabalho, entre outros indicativos, pois, muitos estados e municípios mantêm políticas de metas abusivas e despropositadas, causando sobrecarga de trabalho e adoecimento entre as trabalhadoras e os trabalhadores, criando um ambiente de trabalho conturbado e contraproducente.

 Para isso, é necessário que haja condições saudáveis de trabalho, com democracia e ampla liberdade de ensinar e aprender, com integração entre a comunidade escolar.

 Para as professoras e os professores terem saúde física e mental, é necessário que possuam jornadas de trabalho que possibilitem aprimorar seus conhecimentos, planejar as aulas e ter o suporte técnico necessário para a utilização das novas tecnologias, sem atropelamento, sem vigilância, sem perseguição e sem assédio.

 Porque para se ter qualidade de vida é necessário que os profissionais sejam respeitados e valorizados no sentido profissional e humano.

 Professora Francisca é secretária de Assuntos Educacionais e Culturais da Apeoesp, secretária da Saúde dos(as) Trabalhadores(as) em Educação da CNTE, secretária adjunta Nacional de Finanças da CTB e diretora da CTB-SP.

 Portal CTB

https://ctb.org.br/noticias/opiniao/lei-sancionada-pela-presidencia-preconiza-qualidade-de-vida-para-os-profissionais-da-educacao/

Setembro Amarelo e a saúde da classe trabalhadora

O Setembro Amarelo pode ser uma oportunidade para abordar as questões de saúde mental que afetam a classe trabalhadora. Muitos trabalhadores enfrentam pressões significativas no ambiente de trabalho, como prazos apertados, carga de trabalho excessiva, insegurança no emprego e estresse financeiro, o que pode contribuir para problemas de saúde mental, incluindo ansiedade e depressão.

Durante este mês, é importante destacar a importância de criar ambientes de trabalho saudáveis e apoiar a saúde mental dos trabalhadores. Isso pode incluir a conscientização sobre os sinais de estresse e esgotamento, promover práticas de autocuidado no local de trabalho e fornecer recursos de apoio, como aconselhamento e acesso a programas de assistência aos funcionários.

Além disso, é fundamental que os sindicatos e organizações trabalhistas também se envolvam na promoção da saúde mental entre os trabalhadores, garantindo que seus membros tenham acesso a recursos e apoio adequados para lidar com desafios relacionados à saúde mental no trabalho.

Por isso a CTB Rio de Janeiro convoca sua base a fazer um setembro amarelo de luta e acolhimento contra assédios e opressões em defesa da saúde mental das trabalhadoras e dos trabalhadores!

FONTE: CTB/RJ

SITE: www.ctbrj.org.br

LINK: https://ctbrj.org.br/2023/09/04/setembro-amarelo-e-a-saude-da-classe-trabalhadora/